Les salariés du secteur privé bénéficient, obligatoirement, du régime de base de la Sécurité sociale et d’un, voire deux régimes complémentaires : ARRCO et, pour les cadres, AGIRC.
Le montant de la retraite est directement fonction du salaire annuel moyen et de la durée d’assurance.
Retraite de base d’un assuré né en 1954 | |
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Pension de retraite annuelle = S x 50 % x (D / 165) | |
S : salaire annuel moyen (1) 50 % : “taux plein” D : durée d’assurance au seul régime général (2) | |
Décote | |
Si les conditions pour obtenir le taux plein ne sont pas remplies : – 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres. | |
Surcote | |
Si l’assuré cotise à partir de l’âge minimal de départ à la retraite alors qu’il justifie de la durée d’assurance requise pour obtenir le taux plein : | |
Majorations de retraite | |
+ 10 % pour 3 enfants, majoration pour assistance d’une tierce personne, majoration possible si handicapé. |
(1) Dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale (soit 38 616 € en 2016) et calculé par rapport aux 25 meilleures années pour les assurés nés à compter de 1948.
(2) Pour les assurés nés à compter de 1948, la durée maximale au régime général est alignée sur la durée d’assurance, tous régimes confondus, requise pour obtenir le taux plein de 50 %.
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Il est impossible de demander la liquidation de sa retraite complémentaire avant un certain âge progressivement augmenté de 55 ans pour les assurés nés jusqu’au 30.06.1951 à 57 ans pour ceux nés depuis 1956.
Le montant de la retraite complémentaire est directement fonction :
Retraites complémentaires ARRCO et AGIRC | |
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Retraite complémentaire ARRCO |
Retraite complémentaire AGIRC |
Pension de retraite annuelle = nombre de points x 1,2513 € (1) | Pension de retraite annuelle = nombre de points x 0,4352 € (1) |
Coefficients réducteurs | |
Entre 55 et moins de 60 ans pour les assurés nés jusqu’au 30.06.1951 (ces âges étant progressivement augmentés pour atteindre respectivement 57 ans et 62 ans pour ceux nés depuis 1956), quelle que soit la durée d’assurance : 0,43 (+ 0,0175 par trimestre d’âge supplémentaire manquant) (2) . Entre 60 et moins de 65 ans pour les assurés nés jusqu’au 30.06.1951 (ces âges étant progressivement augmentés pour atteindre respectivement 62 ans et 67 ans pour ceux nés depuis 1956), la durée d’assurance requise pour obtenir la retraite de base au taux plein n’étant pas remplie : 0,78 (+ 0,0175 par trimestre d’âge supplémentaire manquant). | |
Majorations de retraite | |
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(1) Valeur du point jusqu’au 31.10.2016.
(2) Soit, 58,75 % , par exemple, en cas de départ à la retraite à 57 ans et 3 mois.
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Réversion retraite de base = 54 % x retraite du défunt (1) | |
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Conditions pour 2016 : | |
Réversion ARRCO = 60 % x retraite du défunt |
Réversion AGIRC = 60 % x retraite du défunt |
Conditions : |
Conditions : |
(1) Majoration de 11,1 % pour les veufs ou veuves ayant atteint l’âge du taux plein, si la retraite totale n’excède pas 2 559,73 € par trimestre au 01.10.2015.
(2) Contre 51 ans pour les personnes devenues veuves entre le 01.07.2007 et le 31.12.2008.
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